Culture
※受験中の職員については、7月下旬~8月上旬に優先的に休暇を確保します。
*1有給休暇
終日単位・半日単位・時間単位での取得が可能です。
原則)9:00~17:35(実7時間35分、休憩 60分)
特例)時差出勤制度*2導入により以下の範囲で出勤可
※在宅勤務*3も可 ※時短制度あり
*2時差出勤制度
時差出勤制度を採用しており、その日のスケジュールに合わせて出勤時間を決めることができます。例えば、夕方時間を有意義に過ごしたいので今日は7:30出勤、通院があるため明日は10:30出勤、といったスケジュールの組み方も可能です。
*3在宅勤務
前日16:00までに電子申請をすれば、在宅勤務が可能です。最近はお客様とデータのやり取りも増えているので、ノートパソコンのみの仕事も可能となっています。在宅勤務と時差出勤制度の併用も可能です。
実務では、教科書や実務書に書かれていないことが数多く起こり、また、常にお客様という「人」に向き合いながらサービスを提供することになるため、机上の学習だけでは身につけられないことが数多くあります。
そのため、基本的にはお客様先へ上司と同行し、オンザジョブトレーニングを行うことによって、現場レベルを肌で感じていただきながら、徐々に実務を身につけていただきます。
現場で理解できなかった内容がある場合には、事後的に上司がフォローを行いますので、ご安心ください。